Wir lassen Sie nicht allein

...denn niemand kann alles allein - und schon gar nicht alles gleichzeitig.  Wer die eigenen Kernkompetenzen zum Wohle des Unternehmens  nutzen will, muss sich Zeit schaffen, indem für Nicht-Kern-Prozesse gezielt Unterstützung gesucht wird.

Was können wir für Sie tun? – Unser Angebot zum Thema „Demografischer Wandel“

  • Themen – Sensibilisierung...
    • … der Geschäftsleitung im Informationsgespräch, unter anderem durch Demografie-Kurzcheck
    • … der Mitarbeiter in einer Einführungsveranstaltung und/oder Workshops
  • Durchführung einer Altersstrukturanalyse (ASA) mit anschließender Auswertung, ggf. in Form eines Workshops
  • Gemeinsam mit Ihnen: Entwicklung eines Unternehmensspezifischen „Handlungsplanes Demografie“ mit Ableitung konkreter, kontrollierbarer Maßnahmen
  • Begleitung / Unterstützung Ihres Unternehmens im gesamten Demografie-Prozess
    • Fortschreibung der Erkenntnisse der ASA für die nächsten 5-10 Jahre für das Unternehmen gesamt und nach betrieblichen Schlüsselpositionen
    • Kompetenzbilanz und Prognose unter Berücksichtigung von Fluktuation und geplanter Geschäftsentwicklung
    • Umsetzung des Handlungsplanes Demografie: Vorschlag und Diskussion konkreter,Zielführender Maßnahmen incl. Begleitung bei der Umsetzung
    • Konkrete Unterstützungsangebote wie Mitarbeiterbefragungen, Coachings, Workshops, Rekrutierung usw.
  • Schulung Ihrer Demografie-Verantwortlichen (inhouse oder in externen -eventuell regional durchgeführten- Seminaren)
  • Implementierung einer eigenständigen Position des „Demografieverantwortlichen“ in Ihrem Unternehmen

Und hier finden Sie uns. Wir freuen uns, Sie bei der Bewältigung des wichtigen Themas unterstützen zu können.

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